Frau.Macht.Demokratie

Mentoring-Programm für Kommunalpolitik startet wieder

In den Parlamenten sind weibliche Abgeordnete im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen immer noch unterrepräsentiert. Der Frauenanteil an den Mandaten in den kommunalen Vertretungen in Niedersachsen liegt derzeit bei durchschnittlich rund 31%. Mit Blick auf die Kommunalwahlen 2026 hat das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung daher das Mentoring-Programm „Frau.Macht.Demokratie.“ wieder aufgelegt, als einen Beitrag zur Stärkung der politischen Partizipation.

Interessierte Frauen (Mentee) haben die Gelegenheit, sich ein Jahr lang mit Kommunalpolitik vertraut zu machen – auch in Wilhelmshaven. Sie können von den Erfahrungen aktiver Politikerinnen und Politiker (Mentorin/Mentor) profitieren und durch eine Kandidatur 2026 einen Einstieg in den Rat der Stadt Wilhelmshaven finden. „Die Perspektiven, Erfahrungen und Ideen von Frauen sind elementar für ein gutes Gleichgewicht und Miteinander in unserer Gesellschaft“, sagt Minister Dr. Andreas Philippi in seinem Aufruf zum Programmstart.

Neben interessierten Frauen auch Mentorinnen und Mentoren gesucht

Ebenso sind erfahrene Kommunalpolitikerinnen und Kommunalpolitiker aufgerufen, als Mentorinnen und Mentoren im Programm dabei zu sein. Sie führen die Nachwuchspolitikerinnen in die Politik ein, lassen sich über die Schulter schauen, teilen ihre eigenen Erfahrungen und unterstützen die Neueinsteigerinnen auf dem Weg zur Kandidatur. Gleichzeitig können sie auch von anderen Perspektiven und Impulsen der Mentees profitieren.

Wilhelmshavener Stadtrat überdurchschnittlich männlich – da ist noch Luft nach oben!

Der Frauenenteil im Wilhelmshavener Stadtrat entspricht mit aktuell 31 Prozent (Ortsrat Sengwarden: 30,7%) dem niedersächsischen Durchschnittwert. Dabei lag laut amtlicher Bevölkerungsstatistik (Quelle: Jahresbericht 2023) der Frauenanteil in der Wilhelmshavener Bevölkerung bei 49,9%. Die Gründe für die Unterrepräsentanz von Frauen in der Kommunalpolitik sind vielfältig und in gesellschaftlichen Strukturen, aber auch in parteipolitischen Logiken zu verorten. Kommunalpolitik ist nicht familienfreundlich, (Rats-)Sitzungen gehen zuweilen bis in die späten Abendstunden. Für Frauen mit kleineren Kindern kaum machbar. Die stärkere Einbindung von Frauen in Familienarbeit und weniger zeitliche Ressourcen erschweren Frauen ein kommunalpolitisches Engagement.

Das Mentoring-Programm möchte den zukünftigen Mandatsträgerinnen den Einstieg in die Politik erleichtern.

Sie möchten sich politisch engagieren? Wir brauchen eine starke Demokratie, kontinuierlichen Einsatz für die Verwirklichung der Gleichberechtigung sowie eine Politik, die Frauen mitdenkt und dafür suchen wir Sie!

Bewerbungen von interessierten Frauen sowie von aktiven Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern sind im September und Oktober über die Website Frau.Macht.Demokratie » möglich.

Startschuss zum Mentoring-Programm im Januar 2025

Das Mentoring-Programm wird bereits zum siebten Mal durchgeführt, unterstützt von der Vernetzungsstelle für Gleichberechtigung e.V. und beginnt mit einer Kick-Off Veranstaltung in Hannover am Freitag, 24. Januar 2025. Drei überregionale Fachveranstaltungen ergänzen das Programm.